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2014-04-22

杨村矿“严”字当头营造矿井廉洁发展环境

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杨村矿针对严峻经济形势，结合矿井改革发展实际，采取严纪律、严制度、严考核“三严”措施，进一步强化党员干部廉洁从业教育和日常监督管理，为打造幸福杨村升级版营造了风清气正的发展环境。 ^^m\xy+},  
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该矿从严纪律入手，认真贯彻落实中央八项规定、省委实施办法和集团公司改进工作作风39条要求，教育引导广大党员干部弘扬艰苦朴素、勤俭节约的传统美德，发扬爱岗敬业、廉洁从业的优良作风。特别在公司上下深化改革的关键时期，按照“思想不散、秩序不乱、工作不断”的总体工作要求，认真落实《集团总部机关改革期间严肃纪律的通知》精神，共同遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和保密纪律，以铁的纪律、严禁的作风保证矿井改革发展的顺利进行。该矿以严制度为关键，严格执行集团公司《管理人员廉洁从业实施细则》、《责任追究暂行办法》及《关于规范管理人员婚丧喜庆事宜规定》，修订完善领导干部收入申报、礼品登记和报告个人有关事项等制度规定。在组织党员干部认真学习党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、全国两会、公司年度党风建设和反腐倡廉工作会议的基础上，结合单位和岗位实际，以书面形式向职工群众作出廉洁从业公开承诺，撰写廉洁从业承诺书180份，并张榜公布，接受舆论监督和职工群众监督。该矿以严考核为保障，立足于党员干部作风建设，以“德、能、勤、绩、廉”为主要内容，纪委监察科联合组干科、企管科、劳资科等职能部门，每月一次对党员干部廉洁从业情况实施督查考核，对存在问题的党员干部实行责任追究，下发督查通报，并纳入科级管理人员季度绩效考核、月度全员业绩考核和单位“ORM”管理考核，奖优罚劣，奖勤罚懒。今年以来，对工作中执行制度不到位、安全管理不严不细的党员干部问责15人次，有力营造了风清气正的改革发展环境。（孙志龙 付仰沂） [gyg2 ZmQ  
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