笑看今朝

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物资供应中心坚持丰富载体突出教育，警示助廉，监督促廉，增强干部职工理想信念和党性修养，惩防并重营造树廉崇廉良好风尚，提升干部职工的廉洁从业意识。 ,a\yM|  
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他们充分发挥网络、邮件、短信、橱窗、屏幕、板报的作用，宣传党纪条规、法律法规和该单位党风廉政建设各项制度、勤廉典型等内容，大力营造反腐倡廉浓厚文化氛围，加强宗旨观、政绩观、利益观和党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律、廉洁从业教育，使党员领导干部切实增强廉洁从业意识，进一步提高党员领导干部拒腐防变的能力。通过开展廉洁从业承诺、主题征文、理论研讨和组织观看廉政教育片、举办廉政演讲等多种形式大力营造主题教育活动氛围。针对节日期间腐败问题易发多发的特点，突出体系建设提升制度的执行力，围绕权力运行的重点部位、关键环节和腐败现象易发多发的领域、群众反映强烈的突出问题修订完善业务管理制度，认真落实公司关于加强物资集中管理的统一部署，开展“防节病”教育，提升和加强了广大党员干部的思想素质和廉洁自律意识。 H)Bch1U|qW  
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他们把主题教育活动与廉洁文化建设结合起来，深化廉政文化“136”工作机制，推进“三廉六端”廉洁文化，加强对重点岗位管理人员的法律法规、企业规章制度和职业道德教育，起草制定《兖矿集团物资供应管理办法》，会同有关部门起草了《关于加大清仓利库、修旧利废与资产处置工作通知》、《关于做好物资调剂调拨使用深化实施意见》，使得各项工作的开展制度化、规范化。他们认真落实述职述廉、收入申报、干部提拔调整任前谈话、领导干部会员卡专项清退规定、工作日中午禁酒等制度规定，着重加强对“三重一大”事项、财务管理、物资采购等重点领域的廉洁风险防控，根据提炼整理的149个廉洁风险防控岗位和梳理归纳的677个廉洁风险点，按照全员全过程的防控要求注重责任落实，注重加强对各单位、各科室落实廉洁风险防控管理工作的监督检查，发现苗头性、倾向性问题，下发《廉洁风险防控预警书》，及时进行消除。同时做到定期评估廉洁风险防控措施和长效机制的适宜性与有效性，确保防控措施管用有效，实现廉洁风险防控的规范化、常态化管理。同时认真做好党务公开、案件查办和纠风专项治理工作，狠抓各项监督措施的落实，建立统一协调纪检、监察、审计、企管等监督主体的监督机制，通过监督资源共享，推进反腐倡廉工作的有力有效开展，让每一名党员干部都做到自重、自省、自警、自励，确保从业环境风清气正。（马宾） >ljkuI`  
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